Produkte und Fragen zum Begriff Shareholder:
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Mining And Miners , This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the original. Due to its age, it may contain imperfections such as marks, notations, marginalia and flawed pages. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions that are true to the original work. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20081001, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: A Shareholder, Seitenzahl/Blattzahl: 64, Themenüberschrift: LAW / Essays, Warengruppe: TB/Internationales und ausländ. Recht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kessinger Publishing, LLC, Länge: 229, Breite: 152, Höhe: 4, Gewicht: 108, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Increasing Shareholder Value , Corporations earn incomes and amass wealth. There are many books offering advice how to increase the profitability of corporations by achieving excellence in operations and choosing the correct strategic path. Increasing Shareholder Value: Distribution Policy, A Corporate Finance Challenge is concerned with how the corporation should reward its shareholders after the incomes are earned. Investment decisions, capital structure, and dividend policy must be coordinated so that the well being of the firm's stockholders is considered in the planning process. The corporate planners should realize that the individual investors are also making plans, and the corporation can assist this planning process by making its own financial plans and strategies well known. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2001, Erscheinungsjahr: 20010930, Produktform: Leinen, Beilage: HC runder Rücken kaschiert, Autoren: Bierman Jr., Harold, Auflage/Ausgabe: 2001, Seitenzahl/Blattzahl: 164, Keyword: Investment; Investments; Shareholdervalue; Corporatefinance, Fachschema: Finanzierung, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer US, Verlag: Springer US, Länge: 241, Breite: 160, Höhe: 14, Gewicht: 418, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9781461355878, eBook EAN: 9781461515050, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover,
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Das Shareholder Value-Konzept , Darstellung ¿ Probleme ¿ Handhabungsmöglichkeiten , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1994, Erscheinungsjahr: 19940629, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations##, Autoren: Bischoff, Jörg, Auflage/Ausgabe: 1994, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Keyword: Bewertung; CAPM; Cashflow; Finanzwirtschaft; Investition; Investment; Kapitalmarkt; Konsum; ShareholderValue; Unternehmensentwicklung; Unternehmer; Wachstum; Wirtschaft; Zielsetzung, Fachschema: Shareholder Value~Unternehmensbewertung / Shareholder Value~Wert (materiell) / Shareholder Value, Imprint-Titels: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 326, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322851840, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Managervergütung und Shareholder Value , Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2000, Erscheinungsjahr: 20000628, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre##, Autoren: Ferstl, Jürgen, Auflage/Ausgabe: 2000, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre(BWL); Management; SchriftenzurquantitativenBetriebswirtschaftslehre; ShareholderValue; Wirtschaft, Fachschema: Management / Manager~Manager~Shareholder Value~Unternehmensbewertung / Shareholder Value~Wert (materiell) / Shareholder Value~Vergütung, Imprint-Titels: Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 19, Gewicht: 436, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322852014, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Shareholder Value-orientierte Sanierung , Karsten Lafrenz zeigt Ansatzpunkte für eine Wertsteigerung von Krisenunternehmen auf. Er analysiert die Ausgangslage und die Handlungsoptionen des Krisenmanagements und identifiziert vier unterschiedliche Arten von Krisenunternehmen und Krisenmanagement, für die er das Potenzial zur Shareholder Value-Steigerung mittels Event Studies aufzeigt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2004, Erscheinungsjahr: 20040629, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Schriften zum europäischen Management##, Autoren: Lafrenz, Karsten, Auflage/Ausgabe: 2004, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: EventStudies; Restrukturierung; SchriftenzumeuropäischenManagement; ShareholderValue; Unternehmenskrise; Unternehmenswertsteigerung; Wertsteigerung, Fachschema: Dissertationen~Sanierung (wirtschaftlich)~Shareholder Value~Unternehmensbewertung / Shareholder Value~Wert (materiell) / Shareholder Value, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Imprint-Titels: Schriften zum europäischen Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 21, Gewicht: 496, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322817761, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0,
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Socially Responsible Shareholder Engagement , Bachelor Thesis from the year 2016 in the subject Business economics - General, grade: 8.5, Maastricht University, language: English, abstract: There is a growing attention for the corporate social responsibility and socially responsible investing (SRI) of organisations, and shareholders are increasingly voicing their concerns. This research examined whether the different characteristics of these shareholders have an impact on the support for shareholder proposals that are related to SRI. The effects of European ownership and political views on SRI proposal success of US firms were researched. It was hypothesised that Europeans have a positive effect on proposal success since there is more progression with respect to CSR in Europe, compared to the US. No evidence could be found in support of this hypothesis; the results show that European ownership has no significant effect on proposal success. It was also hypothesised that Democratic shareholders increase the chances of proposal success when compared to Republicans. The results show that a 1% increase in the share of Democratic shareholders increases the amount of positive votes on SRI proposals with 0.25%. The same increase in the share of Republican shareholders increases these positive votes by 0.23%. The hypothesis can thus be accepted, although the impact is very small. Several limitations were discussed which could be addressed in future research; with an improved regression model the research question could be researched in a more secure manner. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Ist die Maximierung des Shareholder Value oder der Kapitalrendite der Unternehmenseigner das entscheidende Kriterium des Unternehmenserfolgs und wie verhält es sich zu den anderen Kriterien des Erfolgs des Unternehmens wie Beschäftigung, Konsumentenbefriedigung, etc.? Dieses Buch bietet eine systematische Erörterung des Problems aus Sicht von Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsethik, Wirtschaftsrecht und praktischer Unternehmensführung. Nutzen des Shareholder Value-Kriteriums für eine Verbesserung des Unternehmenserfolgs werden ebenso aufgezeigt wie seine Grenzen. Das Werk enthält Beiträge von S. Bötzel, R. Fehn, F. Figge, E. Gaugler, S. Hörter, K.J. Hopt, P. Koslowski, D.W. Lutz, G.H. Roth, B. Rudolph, S. Schaltegger, H. Stahl, F. Tatò und E. Freiherr von Uckermann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1999, Erscheinungsjahr: 19990121, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Ethische Ökonomie. Beiträge zur Wirtschaftsethik und Wirtschaftskultur#4#, Redaktion: Koslowski, Peter, Auflage/Ausgabe: 1999, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: Betriebswirtschaftslehre; Betriebswirtschaftslehre(BWL); Erfolg; Führung; Management; Unternehmenserfolg; Wirtschaft; Betriebswirtschaft; Wirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management~Philosophie, Imprint-Titels: Ethische Ökonomie. Beiträge zur Wirtschaftsethik und Wirtschaftskultur, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Physica-Verlag HD, Verlag: Physica, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 15, Gewicht: 417, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783642586699, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Ähnliche Suchbegriffe für Shareholder:
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Was sind Shareholder, Stakeholder und Bondholder?
Shareholder sind Aktionäre oder Eigentümer eines Unternehmens, die Anteile an dem Unternehmen besitzen und somit ein finanzielles Interesse an dessen Erfolg haben. Stakeholder sind Personen oder Gruppen, die von den Aktivitäten eines Unternehmens betroffen sind oder Einfluss auf das Unternehmen haben, wie zum Beispiel Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten oder die lokale Gemeinschaft. Bondholder sind Gläubiger eines Unternehmens, die Anleihen oder Schuldtitel des Unternehmens besitzen und somit einen Anspruch auf Rückzahlung des geliehenen Geldes haben.
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Ist Lidl ein Shareholder oder ein Stakeholder?
Lidl ist ein Stakeholder, da das Unternehmen direkt von den Auswirkungen und Entscheidungen, die von anderen Unternehmen oder Organisationen getroffen werden, betroffen ist. Als Stakeholder hat Lidl ein Interesse daran, dass die Geschäftspraktiken anderer Unternehmen mit ihren eigenen Zielen und Werten übereinstimmen.
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Was sind die Kritikpunkte im Shareholder-Value-Ansatz?
Der Shareholder-Value-Ansatz wird oft kritisiert, da er den Fokus ausschließlich auf die Interessen der Aktionäre legt und andere Stakeholder wie Mitarbeiter, Kunden oder die Gesellschaft vernachlässigt. Zudem wird bemängelt, dass der kurzfristige Gewinn oft über langfristige Nachhaltigkeit gestellt wird. Ein weiterer Kritikpunkt ist, dass der Shareholder-Value-Ansatz zu einer verstärkten Ausrichtung auf finanzielle Kennzahlen führt und andere Aspekte wie Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit oder Umweltschutz vernachlässigt werden.
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Kann ein Geschäftsführer einen Gesellschafter (Shareholder) vom Firmengrundstück verweisen?
Ein Geschäftsführer hat normalerweise nicht das Recht, einen Gesellschafter vom Firmengrundstück zu verweisen, es sei denn, es besteht eine spezifische Vereinbarung oder ein Gerichtsbeschluss, der dies ermöglicht. Die Rechte und Pflichten von Gesellschaftern werden normalerweise durch das Gesellschaftsrecht und den Gesellschaftsvertrag geregelt. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen in diesen Dokumenten zu überprüfen, um festzustellen, ob ein Geschäftsführer das Recht hat, einen Gesellschafter vom Grundstück zu verweisen.
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Warum fördert Eiweiß den Haarwuchs oder die Haarstruktur?
Eiweiß enthält Aminosäuren, die für den Aufbau von Keratin, dem Hauptbestandteil der Haare, wichtig sind. Eine ausreichende Zufuhr von Eiweiß kann daher das Haarwachstum fördern und die Haarstruktur verbessern. Darüber hinaus enthält Eiweiß auch andere Nährstoffe wie Eisen und Zink, die ebenfalls für gesundes Haarwachstum wichtig sind.
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Verursacht Haarwachs-Haarspray Haarausfall?
Haarwachs-Haarspray allein verursacht normalerweise keinen Haarausfall. Es kann jedoch zu Haarausfall führen, wenn es unsachgemäß angewendet wird oder wenn es zu einer Reizung der Kopfhaut führt. Es ist wichtig, das Haarspray nicht zu oft oder zu nah an der Kopfhaut zu verwenden und es gründlich auszuspülen, um mögliche Schäden zu vermeiden.
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Was sind Shareholder, Stakeholder und Bondholder?
Shareholder sind Aktionäre oder Eigentümer eines Unternehmens, die Anteile an dem Unternehmen besitzen und somit ein finanzielles Interesse an dessen Erfolg haben. Stakeholder sind Personen oder Gruppen, die von den Aktivitäten eines Unternehmens betroffen sind oder Einfluss auf das Unternehmen haben, wie zum Beispiel Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten oder die lokale Gemeinschaft. Bondholder sind Gläubiger eines Unternehmens, die Anleihen oder Schuldtitel des Unternehmens besitzen und somit einen Anspruch auf Rückzahlung des geliehenen Geldes haben.
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Was ist häufiger: Haarausfall oder langsamer Haarwuchs?
Es ist schwierig, eine genaue Aussage darüber zu treffen, was häufiger ist, da dies von verschiedenen Faktoren wie Alter, Geschlecht und genetischer Veranlagung abhängt. Haarausfall kann bei Männern häufiger auftreten, während langsamer Haarwuchs bei Frauen häufiger vorkommt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass sowohl Haarausfall als auch langsamer Haarwuchs verschiedene Ursachen haben können und von Person zu Person unterschiedlich sein können.
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Kann Haarausfall durch Haarwachs verursacht werden?
Haarausfall kann durch verschiedene Faktoren verursacht werden, wie zum Beispiel genetische Veranlagung, Hormonstörungen oder bestimmte Medikamente. Es ist unwahrscheinlich, dass Haarwachs allein Haarausfall verursacht, es sei denn, es enthält Inhaltsstoffe, die die Haarfollikel schädigen. Es ist ratsam, die Inhaltsstoffe des Haarwachses zu überprüfen und bei anhaltendem Haarausfall einen Arzt zu konsultieren.
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Kann man durch Haarwachs Haarausfall bekommen?
Haarwachs an sich verursacht normalerweise keinen Haarausfall. Allerdings kann übermäßige Verwendung von Haarwachs zu einer Verstopfung der Haarfollikel führen, was zu Haarbruch und möglicherweise zu vorübergehendem Haarausfall führen kann. Es ist wichtig, Haarwachs sparsam zu verwenden und regelmäßig die Haare zu reinigen, um eine Ansammlung von Produkten zu vermeiden.
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Ist Lidl ein Shareholder oder ein Stakeholder?
Lidl ist ein Stakeholder, da das Unternehmen direkt von den Auswirkungen und Entscheidungen, die von anderen Unternehmen oder Organisationen getroffen werden, betroffen ist. Als Stakeholder hat Lidl ein Interesse daran, dass die Geschäftspraktiken anderer Unternehmen mit ihren eigenen Zielen und Werten übereinstimmen.
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Wie kann man das Fell eines Langhaar-Chihuahuas kürzen?
Um das Fell eines Langhaar-Chihuahuas zu kürzen, kann man es vorsichtig mit einer Schere oder einem Trimmer schneiden. Es ist wichtig, dies langsam und behutsam zu tun, um Verletzungen zu vermeiden. Es kann auch hilfreich sein, das Fell vor dem Schneiden zu kämmen, um Verfilzungen zu entfernen und ein gleichmäßiges Ergebnis zu erzielen.